莫爭「一口氣」

莫爭「一口氣」
 
日期:民國95年06月23日
 
農曆:五月二十八日

大樹茂盛,根要扎實

「『合心、和氣、互愛、協力』要拿來要求自己,而不是一味要求別人。」兩位同仁共同承擔一事,卻因觀念、處事生異見而僵持不下。上人語重心長地教示,既有志一同來到慈濟,不能因為小事齟齬而使溝通有礙。

「兩個人個性不同、看法不同,各做各的,沒有交集;你有你想做的,他也有他想做的,你不與他配合,他也不想尊重你。身為主管,這樣要如何帶領人?不能以身作則,其他人就會畫分『你是誰那一邊,我又是跟著誰』,將團隊分割支離。」

弟子不能合心,在師父的立場,很是痛心。「到底爭什麼?只為爭一口氣,所以不能調和。」上人表示,大家都是同師、同道、同志願,有志一同來成就志業的法親,應該要相互感恩、彼此合心,且相互關懷。

「慈濟這棵大樹已經向上長得這麼茂盛了,根務必要扎實。」上人以樹體的生長譬喻──樹根將水分、養分吸收,向上傳到樹幹、枝葉;葉片吸收空氣、陽光,製造新的營養,再向下傳輸到樹幹、根部,一體貫徹,團隊組織也是如此。

「將過往的不愉快長存於心,會阻滯向前邁進的腳步。」上人說,已經過去的事,不論誰是誰非,心念也要隨之放下,莫再耿耿於懷。「就像一輛車子持續往前行駛,周遭的景物自然會往後退去。」

上人直言,努力,要讓人看到成果,才能發生影響;不能一下子就說「我已經努力過了,卻做不到,所以要放棄」。「許多的是與非,都是因誤會引起。然而,人往往只在意別人誤會自己,有沒有想過是自己誤會別人?若一味認為別人有意要傷害自己、且牢記以往的傷害,如此,受傷的心很難痊癒。」

人與人的個性不同、習氣不一,無法合得來,並非對錯能論定;但上人強調在團隊中,就要合眾,要以「感恩、尊重、愛」調整自己、相互對待。

「希望大家的心胸要開闊、心念要單純,珍惜與人之間的緣分。遇到任何境界,都要能很快消化、了無痕跡。否則無常於瞬間發生,將後悔莫及……」

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